岗位职责
 
1. 负责公司人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进入职
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2. 员工入转调离办理：入职资料收集、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续办理
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3. 社保、公积金申报、增减员，人员台账维护，考勤统计核对
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4. 员工关系维护：员工沟通、纠纷调解，处理工伤、假期管理，规避劳动用工风险
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5. 人事档案管理，员工资料归档保管
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6. 协助财务简单的数据导出。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先
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2. 2年及以上全盘人事工作经验，独立负责招聘+员工关系+社保实操
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3. 熟悉《劳动法》相关法规，了解重庆当地社保政策，能规避劳动仲裁风险
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4. 熟练使用Excel制作人员台账、数据统计；会使用招聘平台
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5. 沟通协调能力强，情商高，有较强保密意识，做事细心有责任心
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6. 有企业人事经验优先

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