岗位职责：
1、协助店长进行市场调研和需求分析；
2、协调员工关系，目标的制定及分解；
3、协助店长建立销售部门目标体系和销售配额；
4、协助店长制定销售计划和销售预算；
5、协调销售渠道和客户的管理；
6、组建台账，培训销售人员；
7、评估销售业绩，一起建立销售团队。
任职资格：
1、高中及以上学历，会用基本的office软件；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、亲和力强，良好的客户关系，业绩良好；
4、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，协调组织能力

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