
岗位职责
1. 协助店长组建并培养高效销售团队,持续提升团队业绩与整体运营效能;
2. 负责员工产品知识与服务意识的培训,提升客户满意度,强化品牌认知与客户忠诚度;
3. 参与门店日常运营管理,落实陈列、物料、资源及SOP标准,推动门店运营规范化;
4. 制定并执行门店内部培训计划,识别人员短板,通过针对性培训提升团队综合能力;
5. 配合店长开展市场活动,协调华为侧与商业资源,为门店销售目标达成提供支持;
6. 独立完成个人销售任务指标,确保业绩达标,助力门店整体业绩增长。
任职要求
1. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,有销售或培训相关经验者优先;
2. 熟悉汽车销售流程及客户服务标准,具备较强的产品知识与客户关系维护能力;
3. 持有有效驾驶证,能适应门店现场工作及外出支援需求;
4. 具备较强的执行力和问题解决能力,能够独立完成各项运营与培训任务;
5. 有华为或其他高端品牌销售经验者优先考虑,熟悉华为汽车产品体系者更佳;
6. 具备高度责任心与抗压能力,能够在目标驱动下保持高效工作状态。
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