
岗位职责
1. 全面负责公司行政、人事板块管理工作
2. 搭建并优化人事管理制度,负责人员招聘、劳动关系、劳资纠纷、绩效考核、员工关怀、培训组织
3. 统筹公文撰写、档案管理、后勤保障、内外沟通协调等行政全模块工作,配合项目做好各类迎检活动
4. 协助总经理处理日常事务
任职要求
1. 持有效驾照,熟练驾驶(硬性要求)
2. 具备物业行业行政人事管理实操经验,熟知物业行业用工特性
3. 处事灵活,善于多方沟通协调,妥善处理各类劳资、日常事务
4.本科及以上学历,党员优先
5.周末双休 法定节假日正常休假。
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