岗位职责 
（一）战略规划与目标落地 
1.作为公司核心决策成员，协助总经理制定年度经营管理、成本控制、运营管理及安全管理目标，通过资源优化配置与高效执行，确保年度目标达成。 
2.主导物流运营体系精益化管理，推动流程标准化、运营效率提升与风险管控，保障运输、仓储、调度、配送等业务合规、高效、稳定运转。
3.统筹多式联运物流体系建设，整合公路、铁路、水路、管道等运输资源，设计一体化联运方案，提升综合运输效率与供应链协同能力。 
（二）成本管控与效率优化 
1.审核各运营区域成本中心费用、采购及组织建设流程，聚焦车辆维修、运力调度、设备维护、仓储耗材等关键环节，通过精细化管理持续降低运营成本。
2.推动降本增效专项工作，优化运力资源配置、仓储管理模式及运输路线规划，提升单位产出效率与资产利用率。 
3. 优化多式联运成本结构，合理匹配不同运输方式，降低综合物流成本，提升联运业务盈利能力。  
（三）业务拓展与客户管理 
1. 统筹所辖区域（含 LNG 输配、危货运输、多式联运等）市场开拓与客户关系维护，深耕核心客户，建立长期战略合作，推进空白市场业务布局。 
2. 制定区域经营策略、产品方案与价格体系，监督业务执行过程，确保市场份额、营收及利润目标达成。 
3. 拓展多式联运客户资源，开发制造业、能源、化工等领域联运需求，打造定制化联运解决方案，提升市场竞争力。  
（四）团队管理与人才建设 
1. 全面负责运营团队过程管理、绩效考核与人才梯队搭建，制定激励机制，强化团队凝聚力、执行力与专业能力建设。 
2. 监督区域内安全管理、设备维护、调度操作、联运协调等岗位职责落地，确保人员操作符合行业规范、法规要求及公司制度。 
3. 培养多式联运专业人才，搭建联运业务培训体系，提升团队跨运输方式协同作业能力。  
（五）数智化转型推动 
1. 结合业务需求主导物流运营数智化升级，引入智能调度、数据分析、自动化设备等工具，提升订单处理、运力匹配、库存管理、联运协同等环节效率。
2. 推动联运信息平台等数字化系统应用与迭代，实现运营数据实时监控、智能分析与科学决策支持。 
3. 搭建多式联运数字化管理平台，打通各运输环节数据壁垒，实现联运订单全程可视化跟踪与高效调度。    
五、任职要求 
1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、交通运输、能源工程（天然气 / 石油相关）、化工、安全工程、供应链管理等相关专业优先。 
2. 工作经验：8 年以上物流行业中高层管理经验，具备 LNG 输配、危货运输、多式联运运营管理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉物流全流程（运输、仓储、调度、安全、配送），具备大型物流企业、能源运输企业或多式联运企业运营管理经验者优先。
4. 资格证书：持有注册安全工程师、物流师、供应链管理师、多式联运经营人等相关职业资格证书者优先。 
5. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力、较强的风险识别与管控能力、优秀的沟通协调与抗压能力；能适应短期出差及跨区域工作。

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