岗位职责：
1、组建、管理团队并建立健全管理制度；
2、对团队素质、能力、服务水平进行有计划的专业培训；
3、根据市场开发、调控菜品，打造特色进行经营；
4、抓好物品管理，控制成本，努力增收创利；                                                        
5、完成公司接待任务和公司交办的其它工作。

任职资格：
1、性别、年龄不限，中专及以上文化，酒店或经营管理专业，酒店、餐饮全面管理岗位不间断从业2年以上；
2、有较强的管理能力、统筹协调能力及写作能力；
3、熟练运用常用办公系统，有一定的营销策划和销售能力

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