1.本科及以上学历，人力资源、行政、财务专业者优先，形象气质佳，反应灵活，沟通能力良好；
2.新入职人员资料录入人力资源系统；人事档案管理；负责劳动及劳务合同的签订及管理；离职手续办理；
3.统筹考勤组事务；
4.各项报表、数据及内部相关工作的跟进；内审及外审的跟进；
5.负责全厂员工处分记录的整理及统计分析；
6.负责本部门通知、受控文件的管控；负责部门目标/指标值实现情况统计分析；负责部门会议安排。
鹤凤大道33号
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