岗位职责：
1.带领全店员工完成每月经营和管理指标    
2.负责执行店内营业员工管理、培训、客户管理和全店安全工作。    
3.有较好的执行协调能力、沟通能力及培训能力。  
任职要求：
1.有2年以上餐饮行业工作经验优先，综合条件优秀者可放宽；
2.年龄25-50岁之间，成熟稳重，有一定社会阅历；
3.有良好的管理能力、执行力、应急能力和较强的事业心；
福利待遇：
1.公司拥有10年以上的经营历史，有较强的实力，提供稳定的发展平台；
2.人性化管理，团队氛围好
3.可购买五险，薪资组成：底薪+绩效+提成

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