工作内容：
1、每日主持早会，昨日工作的总结和检讨，布置当天的工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划；
2、执行和监督业务的各类规章制度和行政规定；
3、做好美容师人员的工作统筹和安排；
4、研究销售策略，不断提高销售业绩；
5、整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件；
6、制定美容师的培训计划，及进行培训和教育；
7、店内其他管理工作。

任职要求：
1、有1—2年管理经验者；
2、具有良好的沟通能力和协调能力、亲和力、领导力；
3、并有优秀的销售能力，立志在美容行业发展并且希望挑战高薪。

待遇、福利：
1、优厚的底薪，弹性休假，轮班轮休，月排休4天；
2、高提成店铺业绩达标奖金，可获高达1万以上；
3、购买法定社保；
4、享有带薪年假；
5、员工聚餐活动、舒适高雅的工作环境；
6、在职培训、个人技能提升、良好晋升架构
7、畅通的职业发展渠道：店长 经理 合伙人，或内部其他岗位。

涪风人才网敬告各位求职者：此企业已经过涪风人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>