岗位职责：
1、全面负责景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行；
2、负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行,并注重选拔和培养营销管理队伍；
3、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查；
4、挖掘营销渠道,并整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系；
5、定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案,报上级审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施；
6、全面负责景区舆情处理；
7、负责景区市场营销成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备4A以上景区同岗位三年以上工作经验,熟悉景区线上线下营销渠道；
3、具有市场洞察力,敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、有较强的逻辑思维能力,工作主动性高,有计划性,行动执行能力强,团队协作及人际关系处理能力良好；
5、有较强的逻辑思维能力,工作主动性高,有计划性,行动执行能力强,团队协作及人际关系处理能力良好；
6、有较强的统筹协调、组织管理能力,熟悉现代营销模式。

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