岗位职责：
1. 全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。
2. 负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。

任职要求：
1. 具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。
2. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。
3. 具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。

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