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店长/副店长(五险一金)
店长/副店长(五险一金)
7000-10000元/月

五险 餐补 话补 住房公积金 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间 定期体检

工作性质 全职
工作区域 涪陵区
工作年限 5-10年
已投简历 56人
职位类别 百货零售 - 店长
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 27535人次
职位描述

岗位职责:
1、全面负责区域市场的调研工作,了解市场特点、消费习惯、竞争对手情况等信息,为制定年度、季度、月度及周度市场宣传推广计划提供科学依据,并对计划推广效果进行跟踪、分析、审核及反馈;
2、全面负责市场拓客引流工作,根据年度目标,制定门店所在区域的小区、异业等多种渠道的拓客计划,并通过节点执行、跟踪其实施效果;寻找社会资源及合作方,有效把握公共资源并能转化为客流,为卖场创客引流提升销售;
3、根据分部策略,合理将年度销售及毛利指标按照季度、月度、周度分解到各柜组,制定培训实施计划,并对销售及毛利指标的达成做持续追踪;并对其它指标,包括但不限于自有品牌、高价值、延保等结构管理专项指标进行推进、跟踪、培训指导及反馈;
4、全面负责每日跟踪各项指标的完成情况,进行分析反馈,对于完成不理想的柜组或品牌进行话术及销售技能的再次培训、跟踪及反馈;
5、全面负责周间及重大节假日活动节点的促销方案落地培训实施,确保各项指标达成;
6、全面负责卖场营运规范的执行,关注所经营的商品,包括布展、陈列、购物环境、服务规范等;
7、全面负责门店服务质量提升,有效控制投诉率,并对退换货流程进行监控;对门店重大客诉进行处理及跟踪,进行老顾客及未成交顾客关系的建立与维护;
8、全面控制所管理卖场的运营成本,提高单店效益;
9、全面负责门店员工配置、绩效考核、服务技能培训等日常管理工作;增加员工企业认同感、团队凝聚力,提升业务技能、服务意识;负责门店优秀人才的保留与培养,建设人才梯队;
10、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护,包括但不限于媒体、房东,工商、城管、消防等政府部门,为门店正常经营创建良好的外部环境。
任职资格:
1、5年以上零售行业、3年以上家电零售行业店长工作经验;
2、熟悉家电产品知识和门店运营流程,熟悉消费者的购物心理;
3、具备较强的沟通组织协调能力、解决问题能力、抗压力、谈判能力。
愿意在重庆区域内调动

工作地址

群沱子街与团结路交叉口西侧432米

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