重庆宏声物业管理有限责任公司成立于2001年，是一家完全市场化运作的大型国有企业，公司具有国家物业管理壹级资质，是中国物业管理协会理事单位、重庆市物业协会副会长单位、重庆市物业协会设备设施技术管理委员会主任单位，重庆市南岸区物业管理学会会长单位，重庆市涪陵区物业管理协会副会长单位。

为规范开展涪陵区水库物业化管理工作，落实“安全零事故、巡查全覆盖、隐患全闭环”工作目标，保障兴隆、郑家沟、洪湖、田家沟、同心、清水塘6座水库日常运维、防汛值守、库区保洁等工作有序推进，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《水库大坝安全管理条例》及重庆市水利行业相关文件规定，重庆宏声物业管理有限责任公司现面向社会公开招聘水库物业化管理人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开公平、德才兼备、合规高效、人岗匹配的原则，全程公开透明、择优录取，无民族、地域、户籍等歧视性条件，严格规范招聘全流程，确保招录人员适配岗位工作需求。

二、招聘岗位及人数

招聘水库物业化管理人员6名，仅限男性，一库一人，实行驻库值守模式（详见附件1《岗位职责及任职要求一览表》）。

主要工作职责：负责库区日常保洁工作，包含水面清漂、草坪清理、排水沟清淤、溢洪道保洁、防汛道路杂物及碎石清理；负责水库各类设施设备日常检查、基础养护；完成日常巡查、数据记录、资料归档、影像留存、汛期应急值守及交办的其他水利管理相关工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法，无违法违纪记录，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

2. 认同水库物业化管理工作理念，服从工作调度，能够适应24小时驻库、汛期双人轮值、非汛期单人值守的工作模式。

3. 身体健康、吃苦耐劳、责任心强，具备基础应急处置能力和基本沟通协调能力。

（二）岗位资格条件

1. 学历要求：高中及以上学历。

2. 年龄要求：男性，55周岁及以下（以身份证信息为准）。

3. 健康要求：无心脏病、癫痫、传染性疾病等不适宜驻库值守的疾病，需提供近3个月二甲及以上医院体检报告。

4. 政审要求：无犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

5. 技能要求：熟练掌握基础电脑操作，可完成数据录入、资料整理、影像存档等工作；有水利工程巡查、养护、防汛值守相关工作经验者优先录用。

四、招聘流程

（一）报名时间

本公告发布后5个工作日内（工作日：9:00-12:00、14:00-17:00），逾期不再受理报名。

（二）报名方式

通过公司招聘专用邮箱（cqhswg@sina.com ）进行投递，邮件名称请用“岗位名称-姓名”格式，例如：水库物业化管理岗1-XXX。不接受口头报名。

（三）报名所需材料

1. 本人填写签字的《应聘登记表》（PDF格式，含近期免冠证件照）；

2. 身份证原件及复印件；

3. 高中及以上学历毕业证原件及复印件；

4. 近3个月二甲及以上医院体检报告；

5. 公安机关出具的无犯罪记录证明；

6. 水利相关工作经验证明（有则提供，优先审核）。

（四）资格初审

招聘工作组对报名材料进行逐一审核，1个工作日内反馈初审结果，初审合格人员进入考核环节，不合格人员将说明理由并退回报名材料。

（五）综合考核

1. 应聘人员经资格审查合格后参加综合测评笔试，主要考核《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法 》、《重庆市水利工程管理条例》等法律法规以及习近平总书记关于治水重要论述等。

2. 根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试。面试采用多人面试小组考核模式，其中含基础电脑办公操作考核。主要考察应聘人员岗位认知、驻库适应能力、应急处置常识、沟通能力、工作责任心等。

3. 综合成绩计算：应聘人员总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

4. 根据笔试及面试结果，按照综合成绩从高到低等额确定拟录用人员，成绩并列者，优先录用有水利相关工作经验人员。

（六）体检及政审复核

对拟录用人员开展资质复核及二次核查，核查体检结果、无犯罪记录真实性，同时核查个人征信、违纪不良记录等情况，核查不合格者取消录用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

（七）公示及录用

拟录用人员名单在原公告发布渠道公示3个工作日，接受社会监督。公示无异议后，发放录用通知，入职人员需在3个工作日内办理入职手续，签订劳动合同及安全生产责任书。

（八）岗前培训

所有新入职员工统一参加72小时水利物业化管理专项岗前培训，培训内容涵盖水库巡查规范、养护标准、安全管理、应急处置、资料归档、规章制度等。培训结束后进行考核，考核合格正式上岗，不合格者延长培训期或解除劳动合同。

五、薪酬待遇及用工管理

1. 薪酬福利：薪酬由基本工资+绩效工资等，入职后依法缴纳社会保险，享受法定节日慰问，薪资待遇按劳动合同约定执行。

2. 用工性质：合同制用工，首次签订劳动合同期限1年，年度考核合格可续签合同，考核不合格将依法解除劳动关系。

3. 日常管理：在岗人员需严格遵守水库值守、巡查养护、安全生产、资料归档等各项规章制度，服从项目统一调度管理，工作履职情况纳入年度考核，考核结果与薪酬、合同续签直接挂钩。

六、纪律要求

1. 应聘人员须保证报名及提交的所有材料真实有效，凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消报名及录用资格，已入职的予以解除劳动合同。

2. 本次招聘全程公开合规，接受监督，杜绝徇私舞弊、暗箱操作等行为，确保招聘工作公平公正。

七、联系方式

咨询单位：重庆宏声物业管理有限责任公司人力资源部

咨询电话：023-86368665

联系人：陈老师

公司官网：http://www.cqhswy.com

 聘公告由重庆宏声物业管理有限责任公司人力资源部负责解释。

附件：1.《岗位职责及任职要求一览表》

2.《应聘登记表》

重庆宏声物业管理有限责任公司

2026年6月12日