岗位职责：
1.能独立开展2-3个人力资源模块工作，如招聘、员工关系、薪酬核算、绩效、培训、人事运营等（具体模块可根据候选人擅长方向安排）；
2.负责对应模块的日常执行、流程优化及数据整理；
3.协助完善公司人事制度、员工档案及基础人事管理；
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职条件：
1.中共党员；
2.学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、公共管理、信息管理等相关专业等相关专业优先；
3.经验要求：具有2年及以上工作经验，条件优秀的可适当放宽；具备基础数字化思维，会AI智能办公技能者优先，
4.能力要求：具备公文撰写、制度梳理、台账搭建基础能力；
5.其他要求：吃苦耐劳，有良好的执行力及沟通能力，责任心强，具备良好的职业素养，执行力强。

工作地址

重庆市市辖区涪陵区龙桥北拱龙兴东路88号

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