岗位职责

1. 深耕个人客户渠道，高效开发与维护客户关系。
2. 达成销售指标，积极拓展新客户资源与业务增量。
3. 管理销售团队，督促成员完成公司既定业绩目标。
4. 统筹区域工作安排，协调内部资源保障业务顺畅。

任职要求

1. 具备出色的个人客户开发能力及长期维护经验。
2. 拥有强烈的目标感，能独立承担并突破销售任务。
3. 具备团队管理经验，善于激励员工提升整体效能。
4. 优秀的区域协调能力，能妥善处理复杂业务场景。

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