岗位职责
1. 统筹护理团队排班，优化人力配置。
2. 监督护理质量，确保服务标准化执行。
3. 处理突发状况，协调医患沟通关系。
4. 培训护理人员，提升专业技能水平。

任职要求
1. 具备护士执业资格证，持证上岗。
2. 熟悉临床护理流程及院感管理规范。
3. 拥有较强的团队管理与应急处理能力。
4. 责任心强，具备良好的职业道德素养。

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