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质量部部长
9000-15000元/月

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工作性质 全职
工作区域 其他
工作年限 不限
职位类别 管理运营 - 部门经理
招聘人数 1人
学历要求 不限

平台核验
营业执照
职位描述

(一)质量体系管理
1. 负责 ISO9001、IATF16949(如有汽车料)、ROHS、REACH等合规体系维护、内审、管理评审、外审对接,组织不符合项整改、闭环跟踪。
2. 建立、修订质量管理制度、检验标准、SOP、规格书、异常处理流程;牵头制定改性塑料检验规范
3. 管控原料、助剂、色粉、再生料的合规资料,管理材质报告、MSDS、检测证书,确保资料可追溯。
(二)全过程质量管控
1. **进料 IQC**:统筹原材料、助剂、色母、填料、再生料入厂检验,判定合格放行 / 拒收 / 特采;组织供应商来料异常评审、供方质量整改、供方质量评级。
2. **过程 IPQC**:监督挤出造粒、换色清机、转产、返工、机台参数执行、混料管控;跟踪生产首件确认、巡检、批次标识、隔离、防混料管理;重点管控色差、黑点、晶点、玻纤分散、气泡、焦粒、水分超标等改性料常见缺陷。
3. **成品 OQC**:成品检验、留样管理、出货判定,出厂报告出具;留样台账管理,定期复测,满足客户追溯需求。
4. **实验室管理**:管理拉力机、冲击试验机、熔指仪、色差仪、水分仪等检测设备;制定设备校准计划、期间核查;管理样品、试剂,保证检测数据真实有效。
(三)质量异常、客诉与持续改善
1. 生产不良、批量异常、返工报废组织 8D/5Why 分析,制定纠正预防措施(CAPA),跟踪落地验证,降低重复不良。
2. 对接客户质量投诉、客诉调查、样品复现、整改回复(8D 报告、改善报告),组织内部复盘,同步客户改善进度。
3. 统计质量指标:来料不良率、制程不良率、成品一次合格率、客诉数量、返工报废成本、客户 PPM,定期输出质量月报,向上汇报。
4. 推动品质改善项目:换色损耗降低、黑点杂质改善、批次稳定性提升、再生料质量稳定等。

(四)文件、追溯与变更管理
1. 批次追溯体系管理:原料批号、生产工单、机台、工艺参数、检验记录、出库记录全链条追溯。
2. 对接研发:新材料打样、试产跟进、样品测试、试产质量评估;配方变更、原料替换、工艺变更的质量风险评估与验证确认。
3. 管理客户标准、封样件,建立客户标准档案,当客户标准更新时同步更新内部检验规范。
(五)团队管理与培训
1. 质量团队分工、排班、绩效考核,检验岗位能力培训,技能矩阵搭建;明确 IQC/IPQC/OQC/ 实验室岗位职责。
2. 组织全员质量意识培训,对生产、仓储人员开展防混料、标识隔离、异常上报要求培训。
(六)质量成本、风险与 EHS 协同
1. 管控质量成本:报废、返工、挑选、空运索赔,推动降损。
2. 识别质量风险:交叉污染、换色不清、混批、标识错误、检测失效、合规风险,建立风险清单与应急预案。
3. 协同 EHS:管控实验室化学品、废弃样品合规处置,落实检测作业安全要求。
(七)其他工作
1. 配合销售、业务对接客户审厂、第三方审核;
2. 完成上级交办的其他质量相关工作。
3.最重要的一点:本岗位在江苏常熟任职。

工作地址

苏州市常熟市
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