岗位职责：
1、负责业绩目标管理与拆解达成；
2、新能源销售团队日常管理与赋能；
3、严格落实上汽大众厂家标准化销售流程，统筹客户线索分配、跟进、回访、邀约、到店接待、试驾洽谈、签约成交、交车回访全流程管理；
4、配合门店及市场部完成新能源车型线下推广、展厅活动、车展、外拓巡展、社群营销、短视频引流等营销工作；
5、每日、每周、每月统计团队销售数据，包括线索量、到店量、试驾量、成交量、转化率、单车产值、增值业务渗透率等，形成数据报表；
6、精准解读上汽大众新能源厂家最新销售政策、考核标准，及时传达至团队并落地执行。

岗位要求：
1、3年及以上汽车销售行业经验，1-2年及以上新能源汽车销售团队管理经验；
2、熟悉汽车销售全流程及团队管理方法，具备优秀的数据分析、目标拆解、问题复盘能力；具备丰富的客户谈判、异议处理、客诉解决能力，熟悉本地新能源汽车市场及主流竞品；
3、具备极强的结果导向意识、抗压能力、执行力及团队统筹能力；责任心强，善于团队激励、人才培养，有良好的沟通协调及商务谈判能力。

- 薪资结构：底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 
- 综合薪资：5000-8000元/月（上不封顶）
- 福利保障：入职五险、带薪年假、节日福利、员工购车福利、带薪培训、工作午餐

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