岗位职责
 
1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。
2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。
3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。
4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。
 
任职要求
 
1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。
2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。
3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。
4. 能接受轮班，抗压能力强。
 
薪资待遇
 
综合薪资3000‑6000，包食

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