岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调员工排班，监督销售目标达成情况  
3. 处理客户投诉，提升顾客满意度  
任职要求  
1. 有门店管理经验优先
2· 沟通能力优秀，能有效带领团队完成业绩指标

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