
岗位职责
1. 负责医药零售门店整体运营模式的规划与优化,提升门店经营效率与服务质量。
2. 独立完成营销活动方案的策划、撰写及落地执行,推动门店销售业绩增长。
3. 具备线上线下双线运营能力,统筹线上线下资源,提升品牌影响力和客户粘性。
4. 进行数据收集与分析,评估营销活动效果,提出优化建议并推动改进措施。
5. 协调内外部资源,确保各项运营工作高效有序开展,保障门店正常运转。
6. 持续优化门店运营流程,提升客户体验与员工工作效率。
任职要求
1. 熟悉医药零售行业运营模式,具备相关工作经验者优先。
2. 精通门店运营策划,能独立完成营销方案设计与执行,有成功案例者优先。
3. 熟练掌握数据分析工具,具备较强的数据敏感度与问题解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强,责任心重。
5. 持有相关执业资格证书或具备药品知识背景者优先考虑。
6. 有较强的抗压能力,适应快节奏工作环境,愿意接受挑战与成长。
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