岗位职责：
1.协助部门经理执行新媒体运营策略，包括自媒体平台的日常运营、推广和内容创作。包括撰写和发布内容，策划和执行各种线上活动，提升品牌知名度和用户活跃度。
2.负责新媒体渠道的数据分析，通过数据分析发现问题并提出解决方案，优化运营策略。这包括监控和分析社交媒体信息、粉丝增长、互动率等，评估活动效果，并调整推广方案。
3.拓展新媒体资源，建立和维护媒体关系，与KOL、KOC等相关资源的合作，确保品牌在各大新媒体平台的曝光度和影响力。
4.维护线下媒体资源，了解媒体资源情况。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻学、传播学、广播电视编导、影视制作专业，硕士学历优先。
2.具有连续3年以上全媒体或新媒体团队负责人岗位经验，直线管理团队规模不低于8人，且带领团队产出过不少于3个全网曝光量破千万级的内容IP或品牌传播案例，要求提供相关案例。
3.具备出色的文案撰写、选题策划能力，对热点有高度敏感性。个人主笔或主导的5万+阅读量原创文章不少于10篇，主导的视频曝光50万+原创视频不少于5条。
4.深度理解并实践过3个以上主流社交媒体平台的运营，主责运营单个账号从0到50万粉丝增长的全过程不少于5次，且账号存续期间平均月互动量不低于2万。
5.具备跨部门协调经验，统筹过活动、市场等多部门并推进项目。直接合作过的外部供应商及拥有的媒体资源不得少于80家，且维持有效联系。
6.身体健康，无任何不良记录。

涪风人才网敬告各位求职者：此企业已经过涪风人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>