
【工作内容】
1、按照标准化授课流程,完成线下学员的督学任务。(学生依托于平板学习)
2、根据上课情况,做好学员的课后服务和反馈
3、负责课程的满意度打造,完成学员的转介绍和续费目标课程是按照标准化的流程进行教学,不需要老师单独进行备课。授课形式类似于教练角色,课堂设计非常有趣。按照课程设计的要求和流程,督促和管理学生完成课堂任务。
【任职资格】
1、本科英语专业,专四专八证书。
2、1年以上相关教学经验,热衷于做有温度的教育、专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己。
3、善于调动学生学习积极性/主动性。
4、有目标感,能设法达成续费目标。
5、亲和力强,衣冠整洁有气质,性感开朗,善于沟通,乐于学习。
【薪资构成】无责底薪+课时费+优秀学员奖励,综合薪资3000-8000
职位晋升路径:教师-教研组负责人
福利:五险+传统节日礼品+带薪年假
【公司团队氛围】先进教学团队,扁平化管理,轻松有趣,互相学习、共同进步。
另所有员工及亲属报读课享受 高折扣优惠。明星员工有优秀员工奖励和年底旅游、业务达标奖励。
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