
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行门店销售策略,完成业绩目标及团队绩效指标。
3. 管理门店员工,组织培训与考核,提升团队专业能力与服务水平。
4. 处理客户投诉与反馈,维护良好客户关系,提升客户满意度。
5. 监督门店库存、卫生及安全等各项管理工作,确保合规运营。
6. 参与公司战略规划,推动门店持续优化与发展。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有相关岗位经历者优先。
2. 熟悉零售或服务行业运作流程,持有相关职业资格证书者优先考虑。
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
4. 拥有优秀的客户服务意识,能够有效处理各类客户问题。
5. 有较强的学习能力和创新思维,能不断优化工作方法与流程。
6. 持有有效身份证件,具备合法用工资质,无不良记录。
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