
岗位职责:
1、日常行政、人事及办公事务支持:负责办公室公文处理、文件资料整理归档、办公用品采购与管理、办公固定资产盘点维护,协助完成差旅安排、后勤保障等基础工作。
2、会议与接待协助:参与内部会议的筹备组织,做好会议记录与纪要整理,负责来访人员接待、来电转接、文档打印排版等事务。
3、跨部门协同支撑:配合对接各业务部门,做好信息传递、工作督办跟进,协助完成员工活动、企业文化活动的策划与落地执行。
4、专项事务辅助:协助开展基础人事数据统计、招聘流程辅助、公益项目跟进或新媒体内容基础编辑等专项工作,完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、身份与学历:面向离校2年内未就业高校毕业生 登记失业青年,一般要求大专及以上学历,部分核心岗位要求本科及以上,行政管理、人力资源、汉语言文学、多媒体等相关专业优先,愿意跨部门轮岗学习,执行力强。
2、技能素养:熟练使用Office等常用办公软件,具备基础文字功底,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3、职业特质:工作细致严谨、责任心强,学习能力和执行力较好,能够服从工作安排,可接受见习期(通常2-12个月)的全职在岗要求。
4、基础条件:遵纪守法,品行端正,部分公职类岗位要求具备良好的政治素质,拥护相关政策制度。
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