薪资福利：5k-6k * 12薪；提供五险、年终奖、生日及节假日福利。

二、岗位职责：
1、项目统筹与执行：负责制定物业服务标准与工作计划，统筹项目日常运营，监督服务质量与安全，确保项目目标达成；
2、团队建设与管理：搭建并培养项目团队，明确岗位职责，组织培训与经验交流，实施员工绩效管理，提升团队专业能力；
3、客户关系维护：主动洞察业主/甲方相关需求，推进客户关系维护计划，提升服务满意度，参与重要事务协调；
4、经营目标达成：负责项目预算与成本控制，拓展增值服务机会，推动收入提升，确保完成项目经营指标。
三、 录用要求：
1、大专以上学历。
2、具有小区或商业物业管理经验，持有物业管理师中级以上或物业管理企业经理/项目经理证书。
3、具备抗压能力，适应能力，较强的沟通表达能力。
4、综合素质优异者，条件可适当放宽。

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