
一、岗位核心定位
1、负责指定区域零售业务的全面统筹与落地,聚焦终端门店运营、团队管理、业绩达成及商业推广;
2、衔接总部战略与区域执行,破解区域零售痛点,搭建高效零售体系,推动区域零售业务规模化、精细化增长;
3、对区域整体业绩指标(销售额、毛利、门店拓展、用户留存)负总责。
二、核心任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先;具备3年及以上手机零售行业区域管理经验,有头部手机品牌(华为、苹果、OPPO、vivo等)区域经理/督导经验者优先,熟悉区域内手机零售渠道(线下门店、授权经销商、运营商合作网点)特性。
2、 精力充沛,能适应区域内多门店巡查、出差需求;具备较强的合规意识,熟悉手机零售行业相关政策、产品知识及终端运营规范,持有驾照并能熟练驾驶。
3、有完整的区域零售团队管理经验(管理门店数量≥5家,团队人数≥10人),具备团队搭建、人员培养及绩效管控能力;
4、有区域业绩攻坚经验,曾主导完成区域销售额提升、门店拓展、新品推广等核心任务,能提供明确的业绩达成数据;
5、熟悉零售终端运营全流程(门店陈列、导购培训、促销活动落地、库存管理、客户服务),能快速解决终端运营痛点;
6、有一定移动业务经验,熟悉移动相关政策及流程办理。
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