职位名称
工厂人资行政主管（人资/行政方向）——食品行业，双休+春节15天假
职位薪资
[6-8K·13薪]
职位亮点/标签
双休、春节15天长假、五险一金、包吃包住、处于扩产爬坡期、集团背景稳定
职位详情
【先划重点——为什么值得来？】
✅ 真正双休：不搞大小周，周末属于你自己。
✅ 春节15天假：回家过年不用拼手速抢票，从容团圆。
✅ 成长价值高：工厂处于产能爬坡期，你将是搭建后方体系的一号位，职业经历含金量拉满。
✅ 稳中带闯：集团分公司，既有大厂合规背书，又有小厂灵活决策空间。
【你需要做什么？——工厂“大管家”的角色】
聚豪工厂是聚慧餐调旗下分公司，目前分设生产、设备、交付、质量、综合五个部门。你作为综合部人资行政负责人，统筹：
人事：一线员工招聘、入离职、计件工资核算、员工关系调解（需承接集团人力中心政策并落地）。
行政后勤：食堂、宿舍、安保、保洁、车辆、废料处理，把后勤标准立起来，把钱省在刀刃上。
【我们需要什么样的人？——画像很清晰】
行业对口：有食品/药品/化工/快消品等制造业工厂经验（纯写字楼行政请绕道）。
经验复合：人力、行政、后勤，你不必样样精通，但必须至少精通2-3项，且愿意管剩下的。
身段灵活：能跟集团总部汇报体系制度，也能蹲在车间门口跟装卸工聊排班。
抗造皮实：爬坡期事务繁杂，突发事件多，玻璃心勿扰。
加分项：熟悉涪陵劳务市场、人社工商办事流程。
【团队架构参考】
实线汇报：综合部经理
虚线汇报：集团总部人资行政中心
下属配置：人事专员、行政专员、培训文化专员、后勤/保洁/保安/食堂人员（约5-10人间接管理）
【面试官有话说】
我们不考你背诵制度，只想和你聊聊：
👉 如果车间50岁阿姨不会用手机打考勤，你怎么确保考勤数据准确？
👉 陌生号码发信息说你食堂饭菜真难吃，你怎么提高大家的满意度？

工作地址

重庆市市辖区涪陵区鹤滨路24号附1号

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