岗位职责
1. 负责公司行政管理工作，制定并完善相关制度
2. 负责人事招聘、培训、绩效等模块工作开展
3.公司PPT的编写与讲解工作
4. 协调各部门关系，推动公司各项工作顺利进行
任职要求
1. 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业
2. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与组织能力，形象气质良好
3.有新能源大型企业工作经验、有行政管理或人力资源管理经验者优先

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