
岗位职责:
1. 负责编制年度设备维修、更新改造及一、二级保养计划,并协调推进实施。
2. 协同处理各类日常设备技术问题,保障设备正常运行。
3. 策划技改技措项目方案,推动工厂内设备、工夹具的技改技措落地实施。
4. 负责工厂内物资盛具的维修维护工作。
5. 参与制订各项设备管理制度,监督制度执行情况。
6. 组织开展维修人员技能提升培训,担任内训师讲授相关课程,检查设备维护计划执行情况,提升设备装配质量。
任职要求:
1. 具备扎实的设备维修、管理相关专业知识,熟悉设备技术问题处理流程。
2. 拥有丰富的技改技措项目策划与实施经验,能独立完成方案设计。
3. 熟练掌握设备管理制度的制订与执行监督要点。
4. 具备优秀的培训组织与授课能力,能够有效提升维修人员技能。
5. 拥有良好的沟通协调能力,可协同各方解决设备相关问题。
6. 持有相关设备工程师证书或具备同等专业技能水平者优先。
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