岗位职责：
1.负责公司日常行政事务（包括对外联络、接待、会务安排等工作）；
2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3.负责日常招聘和培训、入离职手续、员工社保办理及考勤管理；
4.完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1.全日制专科及以上学历；
2.性格开朗外向，善于沟通与协调，具备快速学习的能力与一定工作抗压性；
3.熟练掌握office办公软件的使用；
4.2年以上行政人事工作经验。
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