岗位职责： 
1.主播招募：通过各种渠道招募到合适做直播的主播；
2.主播培训：负责帮助主播从0到1,从小白到成熟；
3.主播运营：负责主播的日常运营，对主播的营收 流量 内容 等方面进行指导及优化，持续帮助直播提升直播效果和收益；
4.主播管理：负责主播的日常监督，解决主播的开播问题，帮助主播养成稳定开播的习惯 。
任职要求： 
1.有一定的主播运营实操经验，有主播资源或相关渠道更佳；
2.深度活跃在各大娱乐社交平台，如抖音 小红书 陌陌 斗鱼 虎牙 微信等；
3.有良好的服务意识，待人耐心 认真 负责， 擅长与人交流并有良好的共情力，容易理解他人并引导达成一致；
4.有较好的审美能力，善于发现问题和总结，能够根据主播特点做对应的运营方案，并不断进行优化调整；
5.对直播行业感兴趣，理解并长期在直播行业发展。

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