岗位职责：
1. 全面负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效运转。
2. 制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标，提升店铺销售额。
3. 负责店铺员工的培训、管理与考核，提升团队整体业务能力。
4. 把控店铺货品管理，包括陈列、补货、库存盘点等工作。
5. 与顾客保持良好沟通，提升顾客满意度，维护店铺品牌形象。

任职要求：
1. 优先考虑具备丰富服装销售经验者。
2. 需拥有较强的目标感，能带领团队朝着目标奋进。
3. 具备出色的沟通能力，与团队及顾客有效沟通。
4. 拥有一定的管理经验，能够合理管理团队。
5. 过往有高销售额业绩者优先考虑，具备较强的销售能力。

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