工作内容：
1、负责线上、线下营销团队的组建，线上、线下营销的运营，建立有效的线上、线下推广渠道，合理组合各种营销推广手段、门户网站合作、论坛和社区合作、以及搜索引擎优化、自媒体、微信等社交媒体，制定完整的在线营销计划和预算、并执行。
2、整合相关资源，制定项目推广活动实施。
3、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略。
4、建立健全部门内考核、奖惩制度，并对部门任务目标完成情况负责。
5、网络舆情监控及危机公关处理。
任职要求:
1、熟悉线上营销，有各类平台推广优化经验，能独立进行平台推广。
2、熟悉营销操作，有过成功线上、线下营销策划与推广成功案例者优先。
3、五年市场运营经验以上，培识学样运营经验3年以上。
4、有分销团队管理经验者优先

人事经理
薪资:6000-12000
福利待遇：五险，月休4天
年龄：20-45岁
学历要求：大专以上
工作内容：
职责:
1、全面负责校区的人力资源体系及团队建设;
2、根据集团人事政策和管理制度推到执行并贯彻;
3、.员工关系维护，员工活动开展、团建活动策划工作。
4、负责营销中心商务接待行政事务等

任职要求:
1、本科及以上学历，学校或人力资源管理等相关专业;
2、五年以上全盘人力资源中层管理工作经历;
3、有培训行业人力资源经验优先考虑;
4、在培训学校招聘、培训、薪酬绩效管理等模块有较丰富的经验;
5、具有较强的决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

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