岗位职责：
1.制定营销战略与实施方案，根据公司发展战略下达年度经营目标。
2.根据营销战略和实施方案，牵头制定渠道部度工作计划并进行管控。
3.负责组织营销推广相关工作的开展。
4.负责渠道部各项费用的监管及调控。
5.负责渠道部绩效考核
6.负责渠道部重大事项的协调处理工作。
7.牵头进行重点客户、合作商维护及关系建设。
8.负责营渠道部门管理、团队建设。
9.完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.营销类、管理类专业专科及以上学历。
2.三年至五年销售管理工作经验。
3.熟悉市场营销基础与管理知识。

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