岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的稳定。  
2. 统筹门店人员管理、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与工作效率。  
3. 监督门店产品品质、卫生安全及库存管理，保障合规运营。  
4. 分析门店销售数据，制定并执行提升业绩的策略方案。  
5. 协调与供应商、总部及其他部门的关系，确保业务顺畅对接。  
6. 定期向上级汇报门店运营情况，并提出优化建议。

任职要求  
1. 具备至少半年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验，有奶茶品类经验者优先。  
2. 熟悉门店运营管理流程，具备良好的沟通协调与团队领导能力。  
3. 持有有效健康证及相关从业资质证书，符合行业规范要求。  
4. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立制定运营策略。  
5. 为人正直、责任心强，能够承受一定工作压力，适应灵活排班。  
6. 拥有良好的职业操守和客户服务意识，注重细节与执行力。

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