岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;    
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;    
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务;    
4、管理、参与和跟进项目进展;    
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息;    
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

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