岗位职责： 
1、完成奶茶店的任务与指标，为奶茶店获取足够利益； 
2、保障奶茶店的财产以及资金安全； 
3、负责商品的调配与管理，合理的配置资源； 
4、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度； 
5、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 
任职要求： 
1、性格开朗，有亲和力； 
2、综合素质好，工作责任心强； 
3、具有团队合作意识； 
4、身体健康；具有良好的适应能力。 
福利待遇：底薪+提成+工龄奖+全勤奖，生日福利
晋升通道：店长—合伙人

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