岗位职责：
1、做好美容师人员的工作统筹和安排；  
2、研究销售策略，不断提高销售业绩；  
3、制定美容师的培训计划及进行培训和教育；  
4、店内其他管理工作。   
任职要求：  
1、有1—2年管理经验者；  
2、具有良好的沟通能力和协调能力、亲和力、领导力；  
3、并有优秀的销售能力，立志在美容行业发展并且希望挑战高薪。

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