仓储管理、包装/物流执行模块管理工作
岗位职责
一、综合管理
1.分管仓储、包装、模块日常管理工作；
1.负责所辖范围人员的规划（配合）、分工、定岗、培训、考核与晋升等管理工作；
1.负责所辖范围工作的横纵向沟通、协调的策划/组织/执行工作；
1.负责所辖范围的5S、安全与环境等管理工作。
二、仓储管理
1.仓储规划
根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下，对仓库进行合理规划，包括：
1）物资的分类，如原材料、半成品、成品，合格品、不合格品，常规存储环境物料、温湿度要求物料；
2）区域的分类，如收料区、来料待检区、原材料区、备品备件区、包材区、成品区、不合格品、退货区等；
3）对应区域的周转工具，如燃油/电动叉车、液压车、堆高车、周转小车、牵引车、托盘等；
4）对应区域的存放工具，如重型/中型/轻型货架、流利架、定位笼等；
5）对应区域的库容量，及匹配的周转工具、存放工具、人员数量的测算；
6）物品、区域的对应账务、先进先出、存储状态、呆滞/特殊品、5S/安全与环保管理等。
2.账实相符管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统入账按时完成，定期自查自盘，积极配合财务/审计盘点，按要求及时处理盘点差异。
3.先进先出管理
按照先进先出管理流程要求，组织员工及时准确执行，并定期查核、纠正。
4.存储状态管理
定期组织人员对仓库物品状态进行检查，内容包括物品的防水、防潮、受损等，异常情况及时组织提供、处理，并予以遏制、改善。
5.呆滞品与特殊品（危险品、化学品等）管理
按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督工作。
三、物流管理
1.厂内物流周转
按照转运作业规范，组织执行跨工序转序操作。
2.三方物流运输
按计划安排产品等物资的发运、跟踪，统计。
四、包装管理
包装工序按标准作业要求执行、按计划完成包装任务、玻纤废品按要求处理、现场5S/安全管理等。
五、负责所管业务的持续改善工作。
六、完成领导交待的临时工作。    
岗位权限
制定权
1.所管模块物资申购、费用报销制定；
2.本部门所管体系三阶标准文件制定；
3.所管模块人员增补申请制定；
4.仓库规划方案制定。
审核权
1.下属主管所管模块物资申购、费用报销制定；
2.下属主管所管模块人员增补申请审核。
决策权
1.下属员工绩效考核进行审批。
通用技术\能力要求
必须项
1.具备较强的团队意识，三年以上相关团队的管理经验；
2.具备很强的逻辑思维能力、较好的表达能力、沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，熟悉并熟练应用ERP系统。
优先项
1.熟悉ERP系统并能熟练应用。
专业技术\能力要求
必须项
1.熟悉汽车行业包装物流团队管理、精益生产相关知识；
2.熟练完成仓储规划方案；
3.熟练运用质量管理相关分析工具。
优先项
1.精益物流管理相关知识。
教育背景\工作经验要求
必须项 
1.大专及以上学历。
优先项
1.物流师培训取证经验；
2.汽车行业一级供应商企业仓储物流团队管理经验。

工作地址

重庆市市辖区涪陵区鹤凤大道22号

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