岗位职责：
1、制定并监督执行公司行政管理规章制度；
2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存；
3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料；
4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作；
5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订；
6、负责公司各种会议的会场布置和准备工
7、举办各项活动：举办娱乐（运动会、省内省外旅游等）各项活动；
8、组织员工福利活动：负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动（节日礼品、新店开张等）;
9、进行宣传文体工作：负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏；
10、组织公司办公费用的购买和发放：组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
11、组织员工的培训、考核工作， 办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；
12、完成领导交给的其他任务。
任职条件：
1.行政管理等相关专业本科以上学历;
2.参加行政管理、劳动法律法规等方面的培训;
3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;
4.善于沟通，具有良好的沟通能力;
5.具有良好的职业道德水平。

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