一、岗位职责：
1、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本，协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
3、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
5、协助公司的法律顾问处理公司应诉和诉讼事务。
6、协助人力资源部处理公司内部员工的劳务纠纷。
二、任职条件：
男女不限，年龄25-40岁，正直有责任感，外向开朗，法律专业本科及以上学历，具备企业2年以上法务工作经验，熟悉相关法律法规相关条款，有法律纠纷及诉讼相关经验者优先。具有良好的语言表达能力及书面写作能力，熟练使用日常办公软件。

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