岗位职责：
1、公司管理体系建设，管理制度制定，形成流程化规范化办公
秩序；
2、协调公司重大事项，通知布置公司的各种会议并做好会议记
录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并
把检查结果向上级领导汇报；
6、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公
司对外整体良好形象；
7、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关
系；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科
以上学历；
2、2年以上相关工作经验；具有大型企业相关工作经验优先；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理、行政管理知识；
4、形象气质佳具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能
力，文字功底好；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题
能力，及良好的外联、公关能力；
6、已婚已育，党员优先。

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