岗位职责：
1.负责业务目标管理；
2.负责部门团队的建设和人员的培养；
3.负责核心流程的执行与监控；
4.与部门上级领导沟通，及时反馈部门业务的市场、营销等方面的信息。
岗位要求：
1.年龄40岁以下，大专及以上学历；
2.应变能力强，能承受较强的工作压力；
3.能根据公司的战略和销售目标，制定相应的销售计划并组织实施，领导团队完成销售任务；
4.有4S店管理经验优先。
迎宾大道59号
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