岗位职责:
1.负责机构日常运营管理，参与公司经营等重大问题决策；
2.制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况，提出工作改进方案，提高管理水平及工作效率；
3.组织推进校区各项工作的开展，将年度各项工作指标合理分解并确保经营目标实现；
4.负责校区宣传、招生及品牌建设工作；
5.校区服务质量监督与管理；
6.做好校区团队及文化建设工作，招聘、培养、激励团队，提高员工满意度；
7.协调教学主管部门做好教学管理工作；
8.客服维护，建立、维护与学生家长的良好关系；
岗位要求:
1.本科及以上学历，年龄26-45岁；
2.有3年以行业经营管理经验，同时至少担任过1年以上培训机构负责人同等岗位经验

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