1.负责组建和培养团队，指导团队完成队伍的目标达成
2.招聘新人，培训新人，指导团队成员进行工作
3.为人正直，有强烈的目标感和执行力，做事负责踏实。
4.年龄25-35，学历本科及以上，有3年以上销售经验，1年以上管理经验，从事过教育咨询，快消品，房地产等销售行业，有客户资源和团队资源优先。这个岗位收入高，但是同样要求高，请谨慎选择。

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