任职要求：
1.年龄20-35周岁;
2.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历;
3.亲和力、沟通表达能力、抗压能力强，反应灵敏;
4.热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。
岗位职责：
1.招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等并参与相关培训授课；
2.制定团队保费年保费计划，并分解至月;
3.完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；
4.进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

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