要求：负责整个销售团队的管理，具有调研和考察市场的能力，销售计划的制定、定期进行销售总结、每月销售团队的考核及评定，不定期制定宣传活动、销售人员的培训等，具有销售市场的主导能力与快速反应能力。年龄30-40岁；男女不限。薪资待遇：面议。

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