工作职责：
1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；教学内容本地化的开展。完成教学前的备课磨课工作。
2、定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限（不要求师范专业），如果是应届生，希望大四有充足的课余时间过来公司学习；
2、热爱教育行业，有教育梦想，乐于分享，学习能力强，有较强的沟通能力；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识；
福利待遇
【薪资】
1、985或211院校首年保底10万
2、C9高校：100万/3年 保底（需高中数学联赛省二及以上获奖经历）
【福利】
1、五险+周内双休（春秋季）+每年四次课时费涨级+每年两次职级晋升+小暑假/小寒假+年度健康体检+无息住房借款
2、超级福利：带薪年假+节假日慰问金（品）+工作餐+生日津贴企业文化活动等。
晋升空间：
教师通道：青年教师—骨干教师—金牌教—权威教师
管理通道：优秀教师-学科组长-教学主管-执行校长
职级晋升:2次/年晋升机会；课时费:4次/年调升机会（课时费55元/h-125元/h）
专业要求： 专业不限
提示：欢迎 学而思、新东方、心田花开老师深度沟通。（语文、数学）

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