日常工作职责及范围：
1、负责店内良好的销售业绩,协助董事长处理日常工作；
2、协助董事长与政府职能部门联系、协调，协助董事长处理有关公共事务。
3、全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划，并指导落实；传达并执行营运的工作计划；
4、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作；
5、努力提高销售、服务业绩；检査本部门营运规范的执行情况并组织辅导、考评；
6、负责公司各店整体的规划、运营、推广和管理；
7、进行市场调查和分析，组织单店营运整体定位；
8、对同行业、竞争态势、客户需求等的调查；
任职要求：
1、全职、23-40岁、限女性；市场运营类、管理类、经济类、广告类等相关专业；
2、工作经验：一年以上运营管理工作经验，三年以上同等岗位工作经验；

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